Робота, щодо запобігання і протидію насильству та жорстокому поводженню з дітьми в закладі освіти.

Постановою КМУ від 19 листопада 2025 року № 1513

затверджено Порядок реагування

на випадки насильства та жорстокого поводження з дітьми

Постановою Кабінету Міністрів України затверджено Порядок реагування на випадки насильства та жорстокого поводження з дітьми, який визначає механізм реагування на випадки насильства та жорстокого поводження з дітьми в закладах освіти, охорони здоров’я, соціального захисту, фізичної культури і спорту тощо. Крім того він охоплює випадки, що можуть статися у приміщеннях закладу, на його території або під час заходів поза межами, організованих чи співорганізованих відповідним суб’єктом.

Порядок є обов’язковим для суб’єктів під час розроблення власного положення про запобігання та протидію насильству.

Працівники установи або закладу, незалежно від форми власності, в разі виявлення ознак насильства або жорстокого поводження з дитиною зобов’язані:

вжити невідкладних заходів для припинення насильства або жорстокого поводження з нею

за потреби надати домедичну допомогу, викликати бригаду екстреної (швидкої) медичної допомоги для надання дитині екстреної медичної допомоги

невідкладно звернутися до органів Національної поліції, повідомити керівнику суб’єкта, батькам або іншим законним представникам дитини у паперовій або електронній формі, крім випадків, коли керівник суб’єкта, батьки або інші законні представники є кривдниками дитини.

У разі виявлення ознак насильства та жорстокого поводження з дитиною керівник суб’єкта:

невідкладно, у строк, що не перевищує трьох годин, повідомляє про виявлення ознак насильства та жорстокого поводження з дитиною батькам або іншим законним представникам дитини, уповноваженому підрозділу органу Національної поліції та службі у справах дітей за місцем розташування суб’єкта з одночасним інформуванням про це територіального органу Нацсоцслужби, Державної служби у справах дітей;

скликає засідання комісії не пізніше ніж протягом трьох робочих днів з дня отримання повідомлення.

У разі відсутності керівника суб’єкта чи особи, на яку покладено виконання обов’язків керівника суб’єкта, функції керівника суб’єкта, передбачені цим пунктом, виконує засновник суб’єкта або відповідний орган управління, якому підпорядковується суб’єкт.

Також документ зобов’язує керівників закладів цілодобового перебування дітей вжити низку заходів щодо унеможливлення жорстокого поводження з дітьми. Зокрема:

забезпечити безперешкодний доступ вихованців до засобів зв’язку для можливості повідомлення щодо випадків насильства та/або жорстокого поводження з ними або загрози їх життю чи здоров’ю, а також випадків насильства та/або жорстокого поводження або загрози життю чи здоров’ю інших дітей в таких суб’єктах керівники відповідних суб’єктів за сприяння їх засновників або відповідного органу управління;

поряд із телефоном, електронним пристроєм має бути розміщена інформація у вигляді буклетів, постерів, стендів щодо номерів телефонів, електронних сервісів служб, до яких дитина може звернутися по допомогу, зокрема безоплатну правничу допомогу. У випадку наявності у суб’єкті дітей із порушеннями зору відповідна інформація має бути продубльована шрифтом Брайля.

Якщо вам стало відомо про насильство над дитиною, негайно повідомте правоохоронні органи, зателефонувавши на 102, або особисто зверніться до найближчого відділу поліції.

Також діють безкоштовні «гарячі лінії» цілодобової підтримки:

• 15-47 — державна гаряча лінія з питань протидії домашньому насильству, насильству за ознакою статі та насильству щодо дітей;

• 0 800 500 335 або 116 123 — національна гаряча лінія з попередження домашнього насильства, торгівлі людьми та гендерної дискримінації;

• 0 800 213 103 — єдиний контактний центр системи надання безоплатної правничої допомоги.

Крім того, можна звернутися до служби у справах дітей за місцем проживання.

(Інформація подана вище скопійована зі сторінки Ізмаїльської районної державної адміністрація, що буда опублікована 5 грудня 2025 р. в соціальній мережі Фейсбук, #Діти_ІзмаїльськаРДА )